Найти работу

Ключевое слово
Специализация
Вид работы
Направление
Образование
Опыт работы
 
= Отображать вакансии
ПФР запустил Интернет сервис

ПФР запустил Интернет сервис  Чиновники предполагают, что пользоваться этим нововведением - "Личный кабинет плательщика" смогут как индивидуальные предприниматели, организации и физические лица, производящие выплаты и иные вознаграждения работникам,

Менеджеры по продажам по-прежнему пользуются спросом

Менеджеры по продажам по-прежнему пользуются спросом

Антон Нариньяни, менеджер департамента рекрутмента в FMCG секторе, Antal Russia. Российский рынок по-прежнему является привлекательным как для существующих игроков, так и для компаний, только запускающих здесь свой бизнес. Если говорить об ожидаемых изменениях, то, безусловно, определенное влияние окажет и уже оказывает вступление России в ВТО.

Компании с иностранными корнями стараются вливать деньги в российский бизнес, что вполне логично. Громких сделок в нашем секторе в последнее время не было, продолжались уже активно идущие слияния. На таком рынке найм персонала является актуальным вопросом, и компании готовы инвестировать в поиск новых или замену существующих сотрудников. Лишь в редких случаях сейчас можно услышать о временном прекращении найма персонала (hiring freeze).

При этом кандидаты на позиции среднего управленческого звена, а также должности высшего уровня, по-прежнему, открыты к новым предложениям.

«Зарплатный пузырь» заметно сбавил темпы роста, а зарплатная вилка стабилизировалась для каждой отдельной стандартной позиции.

По нашим наблюдениям согласно тем бюджетам, которые сейчас согласовываются и подтверждаются, мы прогнозируем достаточно спокойный, стабильный 2013 год, который должен обеспечить нас достаточным объемом работы. Однако остаются определенные риски.

B2B

Вера Филатова, старший менеджер департамента рекрутмента в B2B, Antal Russia.

В целом ситуация в B2B индустрии положительна: много вакансий, которые работодатели планируют закрыть до окончания года. Кроме того, во втором полугодии на российском рынке было запущено множество зарубежных стартапов.

Компании чрезвычайно заинтересованы в привлечении квалифицированных специалистов и готовы перекупать нужных им работников у конкурентов. Если говорить о прибавке к заработной плате, то при смене работодателя специалисты в праве рассчитывать на увеличение оклада в размере 15-20%.

Требования к образованию специалистов на рынке B2B строго определены: если компания ищет кандидата в химический сектор, то и образование у него должно быть профильным, то же самое характерно и для других отраслей. О знании английского языка упоминать не приходится, без него не имеет смысла даже отправлять резюме на заинтересовавшую вакансию. Конечно, помимо образования, требуется опыт работы в той же индустрии.

Выявить тренд уходящего года весьма сложная задача, так как рекрутинг непредсказуем. Если судить по последним двум месяцам, то становится очевидно, что рынок практически восстановился после кризиса 2008 года. Тем не менее компании не забыли спад четырехлетней давности и набирают специалистов очень аккуратно.

IT

Александр Покрасов, ведущий консультант департамента ИТ/Телеком-рекрутмента, Antal Russia

Во второй половине 2012 года на российском рынке в ИТ/Телеком секторе продолжают появляться стартапы. В основном это нишевые вендоры, которые достаточно хорошо представлены в Европе, США и Азии, и сейчас нацеленны “заполучить” свою долю рынка в России. Подобная ситуация связана не только с большим потенциалом российского рынка, но и с напряженной ситуацией в Европе. Учитывая тот факт, что Россия является практически постоянным членом так называемого региона EMEA, то для компаний имеет смысл диверсифицировать риски и зацепиться здесь за рост ИТ индустрии. Многие компании расценивают выход на Российский рынок как возможность минимизировать потери в Европе и проложить себе путь к странам СНГ, среди которых Казахстан, Узбекинстан и Украина, являющиеся очень перспективными регионами для развития ИТ/Телеком индустрии.

Если говорить о системных интеграторах, то их становится все меньше. Крупные игроки скупают мелких. Второе полугодие 2012 года также ознаменовалось слиянием двух тяжеловесов: NVision Group и Sitronics объединились и стали одним из крупнейших системных интеграторов наравне с Croc.

Как и в первом полугодии, по-прежнему остаются востребованными менеджеры по продажам, которые будут приводить новых клиентов и тем самым приносить прибыль. К сожалению, действительно хороших продавцов на рынке мало, поэтому такие кандидаты нарасхват и легко могут получить больше 5 предложений от работодателей. Можно сказать, что сейчас рынок труда в ИТ/Телеком – это рынок продавцов. Зачастую компаниям приходится брать на работу не слишком хороших кандидатов, а затем обучать их. Эта проблема актуальна как для вендоров, так и для системных интеграторов.

В связи с кадровым дефицитом менеджеров по продажам на рынке ИТ/Телеком, компании зачастую стараются перекупить уже готовых сотрудников у конкурентов в надежде на то, что последние переманят клиентов у других компаний данного сегмента, тем самым убив двух зайцев. Эта ситуация сильно подогревает рост зарплат менеджеров по продажам. Конечно, все индивидуально, кому-то компания будет готова увеличить его доход вдвое, а чью-то кандидатуру даже не будут рассматривать. В среднем повышение дохода составляет 20-30% от текущего уровня, что является оптимальным вариантом для обеих сторон. Мы считаем, что такая ситуация на рынке продержится до конца 2013 года.

Фармацевтические компании

Тимур Омельченко, менеджер департамента рекрутмента в фармацевтическом секторе Antal Russia

На удивление, традиционный «осенний» рост количества вакансий в фармацевтическом секторе в этом году не наблюдается, как мы привыкли это видеть в прошлые годы. Хотя по-прежнему, постоянным остается спрос на медицинских представителей. Во втором полугодии 2012 года активность по подбору профессионалов в области продаж была ниже, чем в аналогичный период последних лет. Причину подобного явления сейчас назвать сложно.

Стоит отметить, что во втором полугодии фармацевтические компании не стремятся активно сокращать персонал. Люди, в основном, добровольно покидают компании по семейным обстоятельствам или в пользу более интересного предложения. Поэтому на рынке немного активных соискателей.

В тоже время, те компании, которые на российском рынке присутствуют сравнительно недавно и продолжают развиваться, более активно открывают новые вакансии, стремясь улучшить свои показатели. При этом заполнить вакансии они стремятся профессионалами с опытом в лидирующих иностранных компаниях.

Тенденция нанимать менеджеров на стратегические посты актуальна и в текущем полугодии. Компании готовы перекупать нужных специалистов с опытом работы в аналогичных структурах конкурирующих компаний. Это в значительной мере подогревает рост заработных плат. Как правило, мы наблюдаем стремление больших российских компаний привлекать менеджеров из топовых иностранных компаний. Здесь наша задача состоит в том, чтобы убедить кандидатов в целесообразности перехода, мотивировать их, рассказав о перспективах в новой должности. Компании с безрецептурной продукцией все активнее интересуются кандидатами с других рынков, например, им интересны профессионалы с опытом продаж через торговые сети. В этом они видят конкурентные преимущества, в сравнении с кандидатами с опытом продвижения только через аптеки. Для продвижения рецептурной продукции по-прежнему сохраняется спрос на людей с успешным современным опытом только в фармацевтических компаниях.

Активно растущая конкуренция на фармацевтическом рынке, увеличивающееся количество препаратов в каждой торговой нише создают устойчивый тренд к спросу на высокопрофессиональных, успешных сотрудников, с внушительной карьерной историей, а значит, усложняется процесс оценки кандидатов и принятия решений о найме. Компании тратят все больше ресурсов на оценку потенциального кандидата на старте, что увеличивает сроки рассмотрения кандидатов на открытые вакансии. Возникает непростой вопрос, кто будет исполнять функционал вакантной позиции, которая всё дольше остаётся вакантной, и как максимально исключить риск случайного найма малоподходящего под амбициозные задачи сотрудника.


Следующие статьи:
Предыдущие статьи:

Работа Новости интересные и актуальные   О работе, полезно и любопытно
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
Пред След

Школьник заработал на бирже 72 млн. долларов.

Школьник заработал на бирже 72 млн. долларов.

 17-летний гражданин США заработал на бирже 72 миллиона долларов во время перерывов на обед в школе. На вырученные деньги молодой человек купил машину и снял жилье на Манхэттене. Как сообщает New York Magazine, удачливым брокером оказался учащийся нью-йоркской школы Стюверсант Мухаммед Ислам. На заработанные деньги он...

J-Agent Коментарии(0) 15 Дек 2014 Просмотров:3110 Новости о работе

Кто больше спит, тот лучше работает.

Кто больше спит, тот лучше работает.

Кто больше спит, тот лучше работает, утверждают в Университете Пенсильвании. Американские исследователи из Университета Пенсильвании предлагают  передвинуть начало рабочего дня на 10 часов утра. Ученые не голословны: они изучили график работы более чем 120 тысяч человек, начинающих рабочий день в самое разное время. Оказалось, что более позднее...

J-Agent Коментарии(0) 15 Дек 2014 Просмотров:1886 Новости о работе

В Москве всего 24 881 безработный

В Москве всего 24 881 безработный

 На дату 31 января 2014 г. численность официально зарегистрированных в службе занятости г. Москвы, безработных граждан числится 24 881 человек. Это на на целых 200 человек меньше, чем в прошлом месяце, на 23 января 2014 г.

J-Agent Коментарии(0) 05 Фев 2014 Просмотров:2799 Новости о работе

Работа над новой пенсионной формулой

Работа над новой пенсионной формулой

Основные подходы к новой пенсионной формуле уже согласованы, однако обсуждение её отдельных аспектов всё ещё продолжается. В частности, у Минтруда существуют разногласия с Минфином и Минэкономразвития РФ, относительно предлагаемого потолка обложения взносами.

J-Agent Коментарии(0) 24 Май 2013 Просмотров:3334 Новости о работе

Половина россиян хотят найти новую работу

Половина россиян хотят найти новую работу

  Почти половина жителей России, 49%, хотели бы сменить работу. Большинство респондентов хотят поменять место работы из-за маленькой зарплаты. Такие данные были получены в ходе опроса ВЦИОМ, в котором приняли участие 1600 человек их 42 областей, республик и краев России.

J-Agent Коментарии(0) 15 Май 2013 Просмотров:3058 Новости о работе

Мобильный найм — перспективное HR-направление

Мобильный найм — перспективное HR-направление

  Благодаря онлайн-сервисам рынок труда становится более эффективным, найти сотрудников становится проще, а процесс подбора персонала ускоряется. В 2011 году экономисты Питер Куни и Хани Мансур проводили исследование рынка труда. Они считают, что развитию мобильного рекрутмента

J-Agent Коментарии(0) 14 Май 2013 Просмотров:2714 Новости о работе

Профессиональная этика и морально-нравственная пор…

Профессиональная этика и морально-нравственная порядочность персонала

Почему по ожиданиям хорошие и перспективные сотрудники, вдруг встают на путь деструктивного поведения, злоупотреблений и воровства? У меня есть ответ на этот вопрос. Без его понимания не стоит начинать формировать «команду надёжных профессионалов».

J-Agent Коментарии(0) 13 Май 2013 Просмотров:2984 Новости о работе

Сроки тарифа пенсии могут продлить

Сроки тарифа пенсии могут продлить

 Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин в ходе совещания предложил продлить сроки для выбора гражданами тарифа страховых взносов в ПФР, который они направят в накопительную или в распределительную систему.

J-Agent Коментарии(0) 08 Май 2013 Просмотров:2202 Новости о работе

Условия и порядок признания гражданина безработным

Условия и порядок признания гражданина безработным

 Условия и порядок признания гражданина безработным определены Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в 1991 году.  Одним из условий принятия центром занятости населения решения о признании гражданина безработным является

J-Agent Коментарии(0) 07 Май 2013 Просмотров:2049 Новости о работе

Порядок увольнения руководителей усовершенствуют

Порядок увольнения руководителей усовершенствуют

  Госдума рассмотрит законопроект № 269415-6, направленный на обеспечение равных условий увольнения для руководителей всех организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Сейчас согласно ТК РФ, решение о прекращении трудового договора

J-Agent Коментарии(0) 06 Май 2013 Просмотров:2660 Новости о работе

Обещают повысить зарплату работников детсадов и яс…

Обещают повысить зарплату работников детсадов и яслей

  Министр образования и науки РФ Дмитрий Ливанов сообщил сегодня, выступая на площадке Открытого правительства, что зарплаты работников детских садов и яслей будут повышены до уровня зарплат в общеобразовательных учреждениях.

J-Agent Коментарии(0) 24 Апр 2013 Просмотров:2215 Новости о работе

Социальные сети диктуют потребность в новых профес…

Социальные сети диктуют потребность в новых профессиях

 Сегодня уже никого не удивишь профессией digital-стратега, баннермейкера, веб-садовника или тьютора. Эти трудновыговариваемые специальности мгновенно прижились на российском рынке труда. За какими вакансиями будущее? Как появляются новые профессии? 

J-Agent Коментарии(0) 23 Апр 2013 Просмотров:3123 Новости о работе

Рост за счет тени

Рост за счет тени

 Вице-премьер Ольга Голодец подняла тему теневого рынка труда. Она заявила, что в теневом секторе экономики 38 млн человек трудоспособного возраста "непонятно где заняты, чем заняты, как заняты". Недавно Росстат опубликовал результаты корректировки ВВП

J-Agent Коментарии(0) 23 Апр 2013 Просмотров:3168 Новости о работе

"Серые" зарплаты в конвертах возвращаются

 В ближайшие годы все больше российских работников сделают свой выбор в пользу серых зарплат в конвертах. По мнению экспертов, все дело в отсутствии достойных предложений в легальном секторе и мизерном пособии по безработице.

J-Agent Коментарии(0) 22 Апр 2013 Просмотров:2337 Новости о работе

Эксперты не ожидают в 2013 году в РФ существенной …

Эксперты не ожидают в 2013 году в РФ существенной прибавки к зарплате

 В 2013 году компании планируют повышение заработной платы в среднем на 8%. Таковы результаты исследования заработных плат, льгот и компенсаций, которое провела консалтинговая компания CASE с января по апрель 2013 года по 13 городам РФ.

J-Agent Коментарии(0) 22 Апр 2013 Просмотров:1734 Новости о работе

Приморским студентам платят за работу на АТПФ

Приморским студентам платят за работу на АТПФ

Студентам, пожаловавшимся в прокуратуру на невыплату зарплаты за работу на Азиатско-Тихоокеанском парламентском форуме (АТПФ), который проходил во Владивостоке с 27 по 31 января, начали выплачивать долги.

J-Agent Коментарии(0) 18 Апр 2013 Просмотров:3049 Новости о работе

За трудоустройство нелегальных мигрантов посадят

За трудоустройство нелегальных мигрантов посадят

  Группа депутатов от разных партий внесла в Госдуму законопроект, который предусматривает серьезные наказания, вплоть до тюремного срока, для работодателей, незаконно привлекающих на работу иностранных граждан.

J-Agent Коментарии(0) 18 Апр 2013 Просмотров:3945 Новости о работе

Россия и производительность труда

Россия и производительность труда

  Во время визита в г. Осло глава Минтруда России Максим Топилин ответил на вопросы норвежской и российской прессы. В частности, в беседе с корреспондентом ИТАР-ТАСС Министр отметил следующее: «Производительность труда в России сейчас, конечно, не на таком высоком

J-Agent Коментарии(0) 18 Апр 2013 Просмотров:2775 Новости о работе

Почти сорок миллионов россиян не платят налоги

Почти сорок миллионов россиян не платят налоги

  Из 86 миллионов трудоспособных россиян работают легально лишь 48 миллионов человек. А это значит, что почти каждый второй не платит налоги. Именно из-за "этой категории граждан" в стране такие маленькие пособия и пенсии, считает вице-премьер Ольга Голодец.

J-Agent Коментарии(0) 05 Апр 2013 Просмотров:3156 Новости о работе

На рынке труда появился запрос на новую профессию

На рынке труда появился запрос на новую профессию

  На российском рынке труда сегодня большой популярностью пользуется вакансия с мистически-театральным названием "таинственный покупатель". Только Московская область предлагает 90 этих вакансий. Для сравнения, в том же регионе обнаружилась всего 61 предложение

J-Agent Коментарии(0) 05 Апр 2013 Просмотров:2636 Новости о работе

Кадровики предпочитают брать на работу тех, кто сл…

Кадровики предпочитают брать на работу тех, кто служил в армии

  Говорят, "кто в армии служил, тот в цирке не смеется". Зато он, видимо, "смеется последним": больше половины российских менеджеров по персоналу  (54%) сказали социологам Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, что при прочих равных скорее возьмут на работу человека

J-Agent Коментарии(0) 04 Апр 2013 Просмотров:2946 Новости о работе

На московских станциях пригородных поездов уволено…

На московских станциях пригородных поездов уволено более 200 контролеров

  227 контролеров, сотрудников Центральной пригородной пассажирской компании, были уволены. Вместо уволенных контроллеров работать будут сотрудники частного предприятия «Мегаполис», выигравшего тендер. «Мегаполис» входит в ассоциацию частных охранных организаций «Аэрогвард».

J-Agent Коментарии(0) 03 Апр 2013 Просмотров:3124 Новости о работе

Каждый второй российский работодатель устанавливае…

Каждый второй российский работодатель устанавливает в офисах видеокамеры

  Каждый второй российский работодатель устанавливает видеокамеры в помещениях, где трудятся работники. Так, в частности, о том, что в их офисах есть камеры видеонаблюдения, сообщили 47% опрошенных работников и 41% менеджеров по персоналу.

J-Agent Коментарии(0) 03 Апр 2013 Просмотров:2637 Новости о работе

Россияне не контролируют свой бюджет

Россияне не контролируют свой бюджет

  Более половины россиян не ведут семейный бюджет, но в целом знают, сколько денег поступило и сколько было потрачено. Еще 15% расходы и доходы не контролируют вовсе, и только менее трети россиян фиксируют поступление и расход средств. Таковы выводы всероссийского опроса

J-Agent Коментарии(0) 02 Апр 2013 Просмотров:2237 Новости о работе

Страховая пенсия может увеличиться в 1,5 раза

Страховая пенсия может увеличиться в 1,5 раза

Для граждан, которые отложат выход на пенсию на 5 лет, страховая пенсия может увеличиться в 1,5 раза. Об этом сообщил статс-секретарь-заместитель Министра Андрей Пудов, выступая на заседании "открытой трибуны" в Государственной думе, посвященной реформированию пенсионной системы.

J-Agent Коментарии(0) 01 Апр 2013 Просмотров:2964 Новости о работе

Трудовые пенсии с 1 апреля будут проиндексированы …

Трудовые пенсии с 1 апреля будут проиндексированы на целых 3,3%

  Об этом глава Минтруда России сообщил сегодня на расширенном заседании Правления Пенсионного фонда России, посвященном итогам работы фонда в 2012 году и задачам на 2013 год. В работе заседания приняли участие представители ПФР, Минтруда, ФСС, ФОМС, Совета Федерации,

J-Agent Коментарии(0) 28 Мар 2013 Просмотров:2351 Новости о работе

Работодатель вправе поручить сторожу уборку террит…

Работодатель вправе поручить сторожу уборку территории

Специалисты Государственной инспекции труда в Новосибирской области разъясняет, вправе ли работодатель поручить сторожу выполнение следующих функциональных обязанностей: включать и выключать освещение в здании, насосы и вентиляторы, осуществлять своевременную уборку

J-Agent Коментарии(0) 27 Мар 2013 Просмотров:2508 Новости о работе

Пенсионный фонд разработал еще ряд мер по легализа…

Пенсионный фонд разработал еще ряд мер по легализации заработков

Пенсионный фонд РФ призывает работодателей легализовать зарплаты, обещая предоставить рассрочку при погашении долгов по пенсионным взносам.

J-Agent Коментарии(0) 27 Мар 2013 Просмотров:2107 Новости о работе

Комментарии к новостям

Верите ли Вы, что последние громкие дела о расхищениях доведут до конца?








Комментарии о компаниях

Главная
Школьник заработал на бирже 72 млн. долларов.

17-летний гражданин США заработал на бирже 72 миллиона долларов...
Кто больше спит, тот лучше работает.

Кто больше спит, тот лучше работает, утверждают в Университете Пенсильвании. Американские...
Глава Росимущества требует поднять зарплату подчиненным

Ольга Дергунова уверена, что без этого невозможно замотивировать сотрудников...
Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, ....

Минтруд России продолжает мониторинг рынка труда в разрезе субъектов...
Конфликты на работе. Можно ли избежать их?

Конфликты сопровождают человек всюду, где ему доводится сталкиваться...
Искусство правильного резюме

Резюме – это документ, который нужен, когда Вас принимают...
Топ-10 причин отказа в приеме на работу

Кандидат приходит на собеседование и слышит: «мы решили пока...
Резюме студента или выпускника: первая самопрезентация

Студенты и выпускники в большинстве своем не имеют опыта работы,...