Найти работу

Ключевое слово
Специализация
Вид работы
Направление
Образование
Опыт работы
 
Май 2012
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
Запрет на курение все ближе
Запрет на курение все ближе
Фото: Reuters
Ведомство Татьян Голиковойсогласовало проект об ограничении курения в общественных местах почти со всеми ведомствами, кроме Минэкономразвития, и готово вносить его в Госдуму.

Контент-менеджер

Контент-менеджерВ ходе прогресса Интернет-технологий появились массы новых специальностей: веб-программист, копирайтер, постер, верстальщик, контент-менеджер и т.д. Давайте более подробно остановимся на последней профессии, так как она является одной из наиболее престижных и хорошо оплачиваемых.

Контент-менеджер, если перевести это выражение с английского языка, является управляющим над наполнением. То есть, в обязанности данного специалиста входит наполнение веб-ресурса новой информацией. Ведь есть такие сайтовладельцы, у которых нет времени постоянно самостоятельно разрабатывать и добавлять новые данные. А обновления для сайта принципиально значимы - они способствуют его развитию. И это особенно важно для коммерческих проектов, так как это позволяет улучшать эффект раскрутки и удерживать постоянных клиентов. Тут-то и пригодится контент-менеджер.

Какие навыки должен иметь контент-менеджер? Во-первых, он должен хотя бы примерно разбираться в той тематике, которой посвящен веб-проект. Однако это условие является необязательным, если контент-менеджер является профессионалом своего дела. Тогда уже после первичного ознакомления он сумеет правильно подбирать и добавлять информацию. Кроме того, контент-менеджеру необходимо уметь работать с различными программами, на которых осуществлялось создание сайта. К примеру, если разработка производилась на базе системы управления контентом Joomla, то контент-менеджер обязан иметь навыки работы с ней.

Что должен делать контент-менеджер? В первую очередь, он должен найти нужные сведения: либо пишет новости самостоятельно, либо заказывает готовые материалы. Далее необходимо нужным образом внедрить полученный текст в код страниц. Причем нужно добавить изображения и реализовать хорошее форматирование, чтобы новости выглядели привлекательно и интересно.

Контент-менеджер обычно нанимается на постоянной основе, так как любому проекту следует пополняться новыми данными хотя бы раза два в неделю. Но можно нанять и временного контент-менеджера, чтобы он добавил сведения разово. Однако легче и удобнее постоянно прибегать к услугам одного и того же контент-менеджера. Ведь, по сути, несмотря на свою распространенность, профессия контент-менеджера является довольно сложной и работодателям трудно найти действительно хороших и знающих исполнителей.

 

Работа для всех и каждого!


Похожие статьи:
Следующие статьи:
Предыдущие статьи:

Я предпочитаю работу:












Главная Сообщество Контент-менеджер